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变态欧美另类重口味av_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-20 09:18:17

变态欧美另类重口味av

一份好简历,提高你的成功率

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子

一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者

简历做的不错,为什么投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球

没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历

无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍

招聘者是如何做出选择的筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,复选阶段,招聘者会对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会

所以说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了招聘者到底喜欢什么样的简历呢? 要清晰明了,看上一眼就能抓住关键词

“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,招聘者也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳需要的信息

“简历”的“简”也不能理解成简单,而是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来

提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历

一份好简历的具体内容1个人基本信息 姓名、性别、年龄、学位、学历和专业(一定要标明,这是招聘者关注的重点词)

  政治面貌:有一些公司对党员还是很看重的,所以如果你是党员,一定要注明,在同等条件下,你绝对有优势

2求职意向很多毕业生在写简历的时候,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系

看起来好像什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择

其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性

3教育背景有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行,另外,毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中

4工作经验一般来说,应届毕业生没什么工作经历,至于社会实践,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,一定要写得详细写,不要只说个大概,比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛

这样写就不太详细,你应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下

要挑重点的写,不要胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,你觉得重要的要写在前面,不要没个主次

5课程毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,看起来也比较乱比较烦,往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识

建议毕业生最好把自己的课程分下类

比如管理系的学生,在写自己的课程时可以分为管理类、金融类、经济类等等,这样招聘人员在看你的课程时就一目了然了,更有针对性

毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,不要学过的课都给写上

6奖励/证书凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等

证书,比如注会,这样的证书会增加你获得面试的机会

这也是许多在校生为什么热衷于考证的原因

7特长/爱好很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,对于这样的特长字眼,招聘者很少看

要想吸引眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,那些与工作相关的特长一点要展开写,这另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,写多了,会让你的简历没有重点

8学校简介没有必要写,如果招聘者对你的学校不是很了解,会在面试时询问的,如果你把你学校说得很好,而招聘者却没听过,你那些说词就很难有说服力 总结一下,写简历要注意的事项 1、简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让招聘者觉得是在填表格

2、简历要突出重点,你最想传递的信息一定要重点突出一下,让招聘人员一眼就能看到

3、简历中不要有明显字词句错误

4、用事实说话,空洞的词语少写

图文来源:网络




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