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簧色大片大全百度影音_

来源: 南方日报网络版     时间:2019-11-20 03:18:43

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下海潮、炒股潮、炒房潮已经过去,新一轮的保险创业潮你能把握住吗?

阿章提问:如果只需投资几百元,不用投入场地、水电、人工等费用,周一至周五上午两个小时聚会,周末双休,平时只需投入时间,按公司提供的客户资源去进行售后服务,坚持一两年,月均收入达3-5万以上,这样的事您愿意干吗?“有这么好的事?”对!这是中国人寿配合国家相关政策,成立的收展渠道营销部门

过去那种没有任何资源,靠上门陌生拜访的个险推销方式,正逐渐被收展顾问式营销所替代

那顾问式营销的收展模式有何优势?以下我从行业、公司、产品、团队等因素,为您分析点评,看您能否读懂“后保险时代”的发展机遇

文章有点长,但说的都是人话,请耐心阅读

这是2017年5月入职的一个伙伴的收入, 以示尊重,故隐去姓名个案属实,仅供参考1大胆假设,小心求证阿章点评:很多人输,就输在对新生事物的看法上,第一,看不见;第二,看不起;第三,看不懂;第四,来不及;因外借口太多,所以成功遥遥无期

八十年代下海潮,我们很多人害怕被淹死;九十年代炒股潮,我们很多人害怕赔钱;2000年后的炒房潮,我们很多人害怕房价还会跌;而面对“新国十条”之后的保险潮,这一次,我们还会不会说:“保险骗人的?!” 阿章点评:这个世界上但凡入门越简单的事情,想要做的好并不容易,也并非一蹴而就的事

保险是综合体现中国伦理道德的行业,如何饱含人性关怀去洞察对方的需求,核心是布施而非索取,找到彼此的交融点,事情的本来面目不过如此

因上努力,果上随缘

阿章点评:当下经济脚步放缓,行业竞争激烈、产能过剩等问题尤为突出,创业口号的提出,是为了解决就业压力的无奈之举而已

但无论社会怎么变化,总会有人成功,有人失败

就看自己对风险的把控能力如何,内心是否足够强大,是否经得起失败的考验

阿章点评:当电商慢慢吞噬传统商业的最后一块阵地之前,有人说开个网店就能兜住天上飞来飞去的钞票,这个说法未免太乐观了一点

两点之间直线最短,这是数学常识

现实上大多数人都会选择走直线,可当所有人都选择走直线时,曲线反而是最短的

这几年节假日高速公路免费的事情,我们还没受够吗?阿章点评:在我们身边周围,可能有不少被某些保险人伤害过的朋友,对保险可能一直耿耿于怀

我想说的是,保险没有错,也许是在对的时间遇到错的人而已

看开点吧,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,被爱了就好好珍惜,被骗了就好好反省

阿章点评:没有哪一种外来文化可以征服中华大地

曾几何时,***成功学铺天盖地,每天打鸡血把人搞得热血沸腾

每天喊口号真的能改变命运吗?我有所保留

口号固然可以振奋人心,但它不是持续产生战斗力的内因

只有把信仰的力量融汇在血液里面,才是真正的战斗力

阿章点评:40岁之前用身体换金钱,40岁之后用金钱换身体

这是我们身处这个时代的真实写照

越来越多的人不是老死,而是累死、病死,如果人的福报是注定的话,那为什么不对自己好一点?非得要把那根弦绷得紧紧的吗?当然,先天的福报是注定,后天的福报还是可以创造的

阿章点评:有人会问,互联网保险是否会取代保险代理人?我认为是不可能取代的,但对保险代理人的要求越来越高

第一、加速保险代理人向两个极端分化,高素质的走高精尖的规划理财路线,低素质的逐渐被淘汰

第二、人是具有复杂情感的高级动物,人与人之间的情感交流是任何机器取代不了的,贪图方便实惠快捷,没有足够完善的沟通而发生的交易,后果是必须付出代价的

正如人工受孕与自然受孕相比,前者的孩子先天缺陷的概率肯定比后者的高

第三、高端人群购买衣服99%都不会网购,衣服不合身可退可丢,但保险事关终身,重疾、理财等长期险,有几张是不用见面就下单?哪怕有,可以肯定说,这些保单如果出了问题,关于后续服务(理赔)等环节,一定是遭到很多相关人员的“踢皮球”,更不要说在投保之前的如实告知是否存在隐瞒和欺骗了,没有面对面的沟通,谁知道对方的答案是否具有真实性?这个问题我将会用专题展开来分析

阿章点评:这一点,我是深有体会的

如果在传统行业打工的话,虽然说机会面前人人平等,上面的位置只有一个,想坐上去的人不止自己一个,怎么办?第一、本职工作出色,而且没有污点,要不然被人抓住痛脚,很容易翻船

第二、接受“潜规则”,上上下下里里外外要打通关,八面玲珑

第三、对竞争者要防,必要时铲除异己

长期在这样的环境下做事,压力可想而知,心理扭曲甚至变态是迟早的事

癌症与长期的心理不健康有一定的关联

阿章点评:我不会去否定任何一个传统行业,因为我是从传统行业过来

没有那些经历,也就没有今天的我,我很感谢过去那些关爱过我、伤害过我的人,是他们让我学会感恩,学会坚强

也正因为自身成长所带来的切肤之痛,令我感到人的一生如履薄冰

如果在我年轻时有人正确引导鼓励,一路上,起码不会兜兜转转、伤痕累累

很多职场人士其实都在麻痹自己,就象温水煮青蛙一样,没有勇气打破身上的枷锁

人生有几个10年、20年?我们的身体允许吗?我们的家人允许吗?阿章点评:我们人生短短几十年,在历史的长河中犹如沧海一粟

世界上根本没有永恒的东西,如果真要找一个答案:因果

财富从布施中来,贫穷从悭贪中来

因果从来不是一成不变的,这一刻的因是下一刻的果,这一刻的果也是下一刻的因

2大平台可以事半功倍不用解释公司实力完全可以直奔主题阿章点评:中国人寿不用多作介绍,您可以在官方网站或者百度查询

我们身处的社会,非常讲究背景、实力和人脉

对于买保险的人来说,最关键的是投保之后的保障和诚信问题

中国人寿作为我国唯一一家副部级央企,也是亚洲第一大保险集团,遍布城乡的营业网点突破20000多个,无论您去到哪里,总有一名国寿人员在您身后

国寿自1949年成立以来,始终占据国内保险市场领导者的地位

用广州话来说,“阿爷的,放心吧!”对于保险从业人员来说,除了产品在市场是否受落之外,最担心的是政策是否朝令夕改这个问题

有些公司为了抢占市场份额,把新保单第一年的佣金提的很高,以提高代理人的积极性,然后在考核方面非常严格,优胜劣汰砍掉那些业绩不佳的代理人,来省却这份保单未来几年的佣金支出

那些被朋友叫去做保险的人,因为人情难却不好推搪,越做越难增员

人总有三衰六旺,当业绩没有着落的时候,老是自己埋单,这样做,已经失去了保险的原本意义

3好团队可以借力使力老中青三代优势互补,最快速度丰满自己阿章点评:做保险是一门简单而又高深的学问,涉及公司品牌实力、产品特性、团队文化和个人魅力等方方面面

目前的形势看来,单打独斗的个险行销已是明日黄花,抱团合作的顾问营销早已粉墨登场

我的从业理念——做保险如烹小鲜;我的团队管理理念——和而不同,兼收并蓄

在我的团队里,博士也好,师奶也好,老板也好,学生也好,大家取长补短、和谐共处,唯有这样,才能融合壮大

每个人都需要保险,国内等待筹建的保险公司还有200多家

做保险没有先来后到之分,随时都可超越

我们永远都无法预知下一个是谁,藏龙卧虎,也许只有保险才有这样的滋生土壤

这就是保险的魅力所在!如果您相信我,欢迎您加入我的团队!我们一起来!【链接】长期招聘 | 国寿优才,保底年薪10万长期招聘 | 理财规划师,年薪30万以上长期招聘 | 人事专员/助理,月薪3000-5000元(点击查看)




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